就業規則 2019/3/16 staff(伝えたい) 昨日、就業規則の骨子が出来上がりました。 今まで、マナーだけでやってきたお店の風土にルールという最終判断材料が出来る事によって2店舗、3店舗と増えていった時の店長の判断基準がより明確になって良かったと思います。 まだまだ細かく決めないといけないのですがまずは一つ目クリアーです。 共有:クリックして Twitter で共有 (新しいウィンドウで開きます)Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます)クリックして Google+ で共有 (新しいウィンドウで開きます) 関連